Benessere organizzativo - Mete | Nuove Culture Organizzative

L’intelligenza del noi

da Metepossibili | Lug 1, 2025 | Benessere organizzativo

C’è una forma di intelligenza che non appartiene a nessuno in particolare, ma che si genera nella relazione tra i membri di un gruppo quando le condizioni sono favorevoli: la potremmo definire un’abilità propria dei gruppi, emergente, che nessuno possiede da solo e...

Lavoriamo tanto, ma agiamo poco

da Metepossibili | Giu 13, 2025 | Sostenibilità sociale, Benessere organizzativo

C’è un’immagine che attraversa una parte della riflessione filosofica e psicologica, quella dell’essere umano che agisce come fosse un automa, mosso da meccanismi interiori che gli sfuggono, da pressioni ambientali che interpreta come scelte, da abitudini che scambia...

Il benessere non serve, ma è necessario

da Metepossibili | Mag 21, 2025 | Benessere organizzativo

Non è vero che dove c’è benessere, si produce di più. E, ancor meno, è vero il contrario. O almeno non sempre. Se ci guardiamo in giro, vediamo che molte aziende ottengono risultati economici eccellenti anche con una pessima organizzazione del lavoro. È una...

Il futuro del lavoro passa dal senso

da Metepossibili | Apr 16, 2025 | Benessere organizzativo, Responsabilità Sociale

Nel lavoro sembra affermarsi una crescente sensazione di scollamento tra il fare e il suo significato. Mentre si moltiplicano strumenti, processi e tecnologie per ottimizzare l’efficienza e migliorare la produttività, si assiste a un indebolimento della tensione verso...

Lavoro e innovazione organizzativa

da Metepossibili | Mar 31, 2025 | Benessere organizzativo, Responsabilità Sociale, Sostenibilità sociale

Le pratiche manageriali moderne sembrano aver superato l’approccio taylorista e fordista, adottando strategie più flessibili e partecipative. Tuttavia, in molti casi, queste nuove metodologie riproducono le stesse logiche del passato, mascherandole dietro un...

Come agiscono gli spazi di lavoro

da Metepossibili | Mar 13, 2025 | Benessere organizzativo

Il luogo di lavoro è spesso immaginato come uno scenario neutro, un semplice contenitore all’interno del quale si svolge la routine professionale. Questa visione trascura lo spazio come agente capace di plasmare comportamenti, dinamiche relazionali e processi...